985硕，0offer怎么办，不要慌，我有亿点小建议! | 原创

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哈喽，大家好，我是程小南。今天我又带来了我身边的故事。

最近公司也在招人，所以也就关注了一下招聘情况，原本就想到了今年招聘很难，没想到竟然有这么难，看到很多论坛、平台都有人在分享985 0offer。

今年我也参与了公司的招聘，在招聘的时候就感觉好学校的特别多。这种情况下那么如何拿到一份合适的Offer呢? 、

公司到底想要招聘怎样的同学？

1.具备快速学习能力的同学

不管是什么时候，其实招聘方永远是希望招聘具有快速学习能力的，实际上工作中需要解决的问题，很多时候都是以前从未遇到过的新问题，这也就是很多人说的经验~

当人们遇到从未处理过的事情，从思考解决方法到实际解决问题，会经历大量的失败。所以这时候，如果没有快速学习能力，是无法通过多次尝试不同路径去解决问题的。

2.计划性强、执行力强、具有自我驱动力的同学

很多人的简历上有很多科研作品，但是，这是基于学校的学习环境，还有可能有导师的要求等，那么脱离了这些能否存在高自我驱动力呢？

一个员工最厉害的状态就是“能够承担事情”，这样你的领导就可以做甩手掌柜。领导放权，你越表现的好，领导更多的给一些权利，当你足够优秀的时候自然就脱颖而出了。

3.沟通和性格

现在不论干什么项目，实际上都是一个团队工作，所以说沟通还有性格就显得愈发的重要，公司中实际上同事间的关系既是合作也是竞争，没有哪个工作是依靠一个人能够成功的。

有的只是一个个既要写代码，又要想算法，既要对接产品经理，又要对领导做汇报，既要管理下属和同事，又要管理领导和合作伙伴的真实的程序员。

最后希望大家能够收获自己想要的offer！！